售后服务经理 6-10K元/月
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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车,其他行业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2015年1月16日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、协助总经理建立全面的服务战略,负责经营目标完成;
    2、对公司服务信誉负重要责任;
    3、负责服务部门组织机构的建立及各岗位人员的分配;
    4、负责售后服务人员的考核、培训,制定培训需求计划;
    5、负责售后服务人员业务能力的指导和提升工作;
    6、负责制定售后服务人员的激励方案并执行;
    7、监督执行维修工时标准,制定执行合理的维修收费标准;
    8、对配件服务的运营进行管理(配件计划、采购、维修质量、服务满意度、绩效提升、业务拓展);
    9、负责对服务流程进行管理;
    10、负责维修站5S现场管理;
    11、对本公司文明生产、安全生产负主要责任;
    12、负责实施和运用售后服务商务支持、管理、技术培训;
    13、负责与行业管理部门、车管等政府部门建立良好的关系;
    14、负责公司重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
    15、负责制定并组织实施完整的服务方案,以书面形式定期向总经理汇报工作;
    16、负责所在地区竞争对手的市场调查并及时向公司汇报;
    17、负责与公司各部门的沟通、协调工作;
    18、负责完成领导交办的其他事项;
    19、积极宣传、贯彻执行售后服务政策和管理要求、各类优惠政策,确保每个售后服务工作人员达到岗位要求;
    任职资格:
    教育背景:
    1、本科及以上学历,汽车制造维修相关专业。
    培训经历:
    1、接受过战略管理、管理能力开发、维修管理、市场营销、公关关系、财务知识等方面的培训。
    经验:
    1、5年以上汽车维修和配件管理工作经历,二年以上相关部门经理工作经历
    技能技巧:
    1、对工作有较深刻了解;
    2、了解相关办公软件的使用。
    态度:
    1、坦诚、自信,高度的工作热情;
    2、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
    3、较强的观察力和应变能力,良好的沟通能力。
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