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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:电子技术/半导体/集成电路,工程/制造/机械
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2010年4月13日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、收集与分析公司各部门招聘需求,提炼与优化招聘岗位人才画像,编制各类招聘计划方案并推行实施;
    2、开发与优化、管控与维护线上,线下各类社招、校招的招聘渠道与平台,高效组织协调招聘入职业务流程,完成各项招聘目标任务;
    3、建立与优化招聘入职全过程各类报表分析,持续优化改善招聘入职全流程;
    4、协助上级建立与优化招聘各项管理制度、工作流程及表单。
    要求1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
    7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
    上班时间8.30-12 13.30-18 逢周日休息 节假日另算 有社保医保  包工作餐 有超长年假 
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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