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云南一乘驾驶培训股份有限公司
更新: 2024-09-16 浏览: 2514 人 申请：3人

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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训
  • 员工人数：1000人以上
  • 营业执照：
招聘职位
事业部总经理助理 食堂经理（马街北路） 急 教练员 营销总监 驾校校长 招生专员 网络营销专员 渠道专员 销售代表 急招平面设计师 销售人员

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：28岁以上-42岁以下

    • 工作经验：5年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：不解决住宿问题

  • 职位描述

    一、市场调研与分析
    持续关注驾培行业动态、市场趋势和竞争对手情况，收集相关信息并进行深入分析。
    开展市场调研活动，了解潜在学员的需求、偏好和消费行为，为制定营销策略提供依据。
    二、营销战略规划
    根据驾校的发展目标和市场调研结果，制定整体营销战略和年度营销计划。
    确定营销目标、市场定位和营销重点，规划营销资源的分配和使用。
    三、品牌推广与塑造
    负责驾校品牌的策划、推广和维护，提升驾校的品牌知名度和美誉度。
    制定品牌传播策略，包括线上线下的广告宣传、公关活动、口碑营销等。
    四、渠道拓展与管理
    开拓和维护多种营销渠道，如线上平台、线下代理、合作企业等。
    评估渠道效果，优化渠道组合，提高招生渠道的效率和质量。
    五、营销活动策划与执行
    策划并组织各类营销活动，如优惠促销、体验课程、赛事活动等。
    确保营销活动的顺利执行，监督活动效果，及时进行调整和改进。
    六、销售团队管理
    组建、培训和管理营销团队，制定销售目标和绩效考核制度。
    激励团队成员达成销售目标，提高团队的销售能力和业绩。
    七、客户关系管理
    建立和完善客户关系管理系统，提高客户满意度和忠诚度。
    跟进潜在学员的咨询和转化，处理客户投诉，维护良好的客户口碑。
    八、数据分析与决策
    收集、整理和分析营销数据，如招生数量、渠道效果、客户反馈等。
    根据数据分析结果，制定决策，优化营销策略和方案。
    九、预算控制与成本管理
    负责营销预算的编制和管理，合理控制营销成本。
    对营销费用的使用进行监督和评估，确保资源的有效利用。
    十、协同合作
    与驾校内部其他部门保持密切沟通和协作，确保营销工作与教学、服务等环节的顺畅衔接。
    参与驾校的整体运营决策，提供营销方面的专业建议和支持。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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