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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、参与新项目的产品研发,产品定位、客户定位,价格定位,提出有建设性的产品建议;
    2、 参与大客户的洽谈,营销合同的谈判与签订;
    3、负责重大投诉的处理,维护大客户关系;
    4、 负责全年项目宣传及活动计划提交并监督执行;
    5、根据公司的销售推广计划进行任务分配、人员调动及资源统筹;
    6、负责营销类重大合同的审定工作;
    7、 确定下级部门的组织结构,根据公司实际营运情况及时调整;
    8、主持制订、修订营销中心销售部、招商部、策划部、渠道部主要工作的工作流程和规章制度,经批准后施行;
    9、制定营销部门年度培训计划并组织实施;
    10、负责部门内部工作安排,指导下属完成各项工作;
    11、负责本部门的人员招聘面试、培训及考核等工作;
    12、负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;
    13、负责向主管领导及相关领导进行部门工作汇报,提出工作中存在的问题及解决方案。
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